Art/travail : Trouver de nouvelles perspectives de créativité à distance

Si l'on en croit les rumeurs, le télétravail tue notre créativité. Cela émousse nos synapses et nous empêche d'être les plus innovants au travail. Cela nous prive de nos bonnes idées.

Sauf que ce n'est pas vrai, pas du tout. Parce que notre créativité n'a jamais été nulle part. C'est plutôt parce que les rituels sur lesquels nous nous appuyions pour stimuler l'innovation reposaient sur l'hypothèse que nous devons être physiquement ensemble pour avoir de nouvelles idées et résoudre des problèmes.

Et ceux-ci ne fonctionnent plus lorsque nous travaillons à distance.

Mais au lieu d'essayer d'adapter nos anciennes méthodes aux nouvelles normes, nous devons maintenant nous concentrer sur les moyens par lesquels le travail à distance peut nous rendre plus créatifs. Nous devons créer de nouveaux rituels qui redéfinissent notre façon de collaborer, de partager des idées et d'explorer de nouvelles façons de penser ensemble, au-delà des post-it ou des réunions de brainstorming virtuelles. Nous devons modifier notre environnement pour stimuler la créativité, y consacrer du temps dans notre emploi du temps et optimiser nos routines en fonction de la meilleure façon dont nous travaillons.

Parce que lorsque nous avons la flexibilité nécessaire pour travailler plus intelligemment et mieux, nous avons plus de temps pour nous concentrer sur nous-mêmes et faire les choses qui nous redynamisent et nous aident à mieux vivre. Et lorsque nous sommes en mesure de reconstruire notre vie autour du travail, nous pouvons constater que notre vie autour du travail nous donne de nouvelles perspectives qui stimulent une véritable créativité.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, nous nous concentrons sur la façon dont le travail à distance et la créativité se recoupent pour Nino, Naida et Cecile, et explorons comment chacune redécouvre la créativité à sa manière.

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« Le fait d'avoir plus de flexibilité stimule ma créativité. »

Nino Filiu, développeur chez Toucan Toco, France

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Nino fait de l'art depuis qu'il est en âge de tenir un crayon. Mais lorsqu'il s'est agi de choisir sa future carrière à l'école, il n'a pas choisi l'art, mais les sciences. Il s'est dit que le salaire était meilleur.

Jusqu'à ce qu'il commence à travailler à distance, il menait une double vie. Le jour, il était développeur de logiciels dans une start-up parisienne très active. La nuit, il reprenait chaque instant qu'il pouvait pour faire quelque chose de créatif. C'était une sorte d'alter-ego.

« Un peu comme Batman », plaisante-t-il. « J'ai toujours maintenu une séparation claire entre mon esprit créatif et mon esprit technique. J'ai eu beaucoup de mal à établir un dialogue entre les deux. Et quand je travaillais de neuf à cinq heures, cela ne me laissait pas beaucoup de temps pour rencontrer mes amis créatifs, pour créer quoi que ce soit. Je devais les rencontrer le soir ou le week-end. Ce n'était pas une façon productive d'être créatif. Nous n'avons jamais rien fini. »

Tout comme Batman, la créativité de Nino après 17 heures était plus solitaire, son processus était plus épuré, son art se limitait à des croquis encrés sur une page. Mais le télétravail lui a redonné le temps de créer à sa guise.

« C'était vraiment formidable de passer de dessins qui s'inscrivaient dans ce cadre », interrompt-il en faisant des mouvements vers son carnet de croquis, « à des choses vraiment physiques et volumineuses. J'ai plus de flexibilité pendant la journée pour rencontrer des personnes créatives. Chaque fois que je présente mon travail à quelqu'un, je reçois un feedback instantané qui me motive à en faire plus. »

Le travail à distance a fait évoluer le style de Nino au-delà des limites de son carnet de croquis, car il lui permet de rencontrer de nouveaux amis créatifs et de découvrir de nouvelles perspectives.

Mais cela permet également de mêler de nouvelles manières ses personnalités techniques et créatives. Le codage fait désormais partie de son art, car il associe des algorithmes à la photographie pour créer un conflit de couleurs et de pixels déformés. Il a la flexibilité nécessaire pour travailler sur de plus grands projets et échanger des idées avec les gens. Il vient de participer à une installation collaborative.

La créativité de Nino dépend de son environnement, qu'il appelle « créer un terrain de jeu ». Quand il veut dessiner, il assemble ses fournitures artistiques dans sa chambre. S'il veut faire du codage créatif, il se rend dans un café.

« Le timing et l'organisation sont plus importants », affirme-t-il. « Je dois avoir au moins plusieurs heures devant moi pour avoir la liberté de faire preuve de créativité sans être dérangée. Et certains jours, lorsque je sais que je vais faire quelque chose de différent, il est très important de planifier la journée pour en tirer le meilleur parti.

« C'est un tout autre ordre de grandeur en termes de motivation », ajoute-t-il. « Si vous vous rendez à un travail de 9 h à 17 h tous les jours, vous devenez convaincu que vous devez être quelque chose, poursuivre les mêmes objectifs ou progresser que tout le monde. Mais même si vous avez la flexibilité de travailler dans un café plutôt que dans un bureau, vous regardez autour de vous et vous vous rendez compte que la vie n'est pas une question de cela. Ce petit changement dans ma façon de travailler m'a donné beaucoup plus de flexibilité pour prendre mon art plus au sérieux. Cela alimente ma créativité. »

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« Rien n'est plus ennuyeux qu'un appel au milieu d'une bonne phrase. »

Naida Allen, rédactrice de contenu et blogueuse, Londres

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Naida ne s'est jamais vue finir dans les ventes. Elle a décroché un poste dans une start-up londonienne très fréquentée juste après l'université, parce qu'elle essayait, comme elle le dit, de « se ressaisir ».

« J'ai bien aimé ça au début, mais c'était très éprouvant sur le plan émotionnel », raconte-t-elle. « Dans la vente, il faut avoir la personnalité, mais aussi la force de se dépasser pour surmonter le rejet. Je passais beaucoup de temps à avoir des conversations stressantes. »

Naida a passé le plus clair de son temps à trouver de nouvelles pistes pour se séparer de l'argent liquide. Mais ce n'est que lorsqu'elle a commencé à jouer le rôle à distance qu'elle s'est rendu compte qu'elle n'aimait pas ça. Débranchée du bureau, faisant des blagues au sein de l'équipe et diatribe réparatrice autour d'une tasse de thé avec un collègue, Naida a découvert que les aspects de son travail qu'elle aimait le plus, « rédiger des courriels commerciaux et des scripts marketing, principalement », selon elle, étaient des choses qu'elle voulait faire davantage.

« Au début, le télétravail n'était qu'un changement dans ma routine. Mais si vous supprimez l'ambiance de bureau d'un travail comme celui-ci, il ne vous reste plus grand-chose. Ma santé mentale se détériorait. J'en avais juste... marre. Mon cerveau me disait que je ne me sentais pas bien, et je crois que si quelque chose coûte cher à votre santé mentale, c'est trop cher. »

Naida a démissionné. Mais elle n'est pas retournée dans la vente. Elle a plutôt utilisé sa liberté mentale retrouvée pour puiser dans sa créativité et relancer sa carrière.

« J'étais en train d'écrire un bloguer avec un ami de l'époque. Mais après avoir arrêté, j'ai fait quelques stages de création et j'ai commencé à écrire davantage. Je me suis dit : « Oh mon dieu, j'ai enfin trouvé mon truc ». Et puis cette créativité s'est ouverte. »

Le processus créatif de Naida est légèrement différent de son argumentaire de vente. Elle a généralement besoin d'un peu d'énergie d'abord, selon elle, pour se débarrasser de l'agitation qui règne dans ses membres. Ensuite, elle organise soigneusement son emploi du temps, se réservant des plages de temps tranquilles pour faire preuve de créativité.

« Je désactive toutes les notifications, je laisse mon téléphone dans une autre pièce. Je m'assure d'écrire quand je sais que personne ne va me déranger. Je bloque donc deux heures de mon calendrier pour les réunions. Rien n'est plus agaçant qu'un appel au milieu d'une bonne phrase. »

Quand Writer's Block survient, Naida ne le force pas. Au lieu de cela, elle se lève et fait une promenade pour se rafraîchir, discute avec un ami ou écoute un podcast. Elle peut le faire, car elle dispose de la flexibilité nécessaire pour gérer son temps.

« Je pense que le travail à distance m'a fait prendre conscience que j'avais besoin de changer de vie », confie-t-elle. « J'ai cette nouvelle énergie et cette nouvelle maîtrise de mon temps et de mon travail. Je suis passée de l'impression d'être prise au piège à une plus grande liberté mentale pour faire un travail qui me plaît. »

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« Le travail à distance m'améliore dans mon travail. »

Cécile Bussy, écrivain et bâtisseur communautaire, Londres

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Cecile dit qu'elle se sent le plus créative lorsqu'elle rencontre de nouvelles personnes et explore de nouveaux endroits. Elle travaille à distance et parcourt l'Europe depuis 2017, après avoir obtenu son diplôme à Vancouver.

« J'ai profité de mes études universitaires pour voyager et quand j'ai obtenu mon diplôme de maîtrise, je ne voulais pas arrêter », raconte-t-elle. « J'ai commencé à me demander si ce style de vie serait possible pour moi. »

Lorsque la pandémie s'est produite, Cecile travaillait comme journaliste dans une publication technologique. Elle a déménagé en Espagne et au Portugal lorsque le Royaume-Uni est entré en confinement. Lorsque son entreprise l'a rappelée, elle s'est rendu compte qu'elle n'était pas prête à replacer son univers dans un box.

« Ils étaient prêts à retourner au bureau de Londres », raconte-t-elle. « Non. Je n'ai jamais vraiment compris pourquoi nous devions nous rendre au même endroit tous les jours. Je peux travailler depuis mon ordinateur portable où que vous soyez. Nous n'avons pas besoin d'un espace physique pour entrer en contact avec les gens. »

Le changement d'environnement est ce qui anime Cécile. Cela stimule son processus créatif. Il crée des conversations animées et des liens qui mènent à de nouvelles idées. Cela fait d'elle une meilleure écrivaine. Et cela, selon elle, n'est pas aussi facile lorsqu'elle est attachée au même endroit à faire la même chose tous les jours.

« Il s'agit de changer votre environnement », affirme-t-elle. « Quand on reste trop longtemps dans sa zone de confort, on fait la même chose tous les jours, on a tendance à créer les mêmes choses. »

Elle voyage maintenant plus lentement et reste au moins deux mois au même endroit. Pour laisser libre cours à sa créativité, elle change d'environnement de travail, passant de son Airbnb à des cafés et à des espaces de coworking tout au long de la semaine.

« C'est pourquoi j'aime travailler à distance. Je peux voyager, travailler dans différents endroits et avoir de nouvelles idées. Je peux m'inspirer en écoutant dans un café ou en discutant d'un sujet similaire avec différentes personnes. J'ai toujours des points de vue différents. »

« Cet échange d'idées, le fait de sortir de sa zone de confort, de découvrir de nouveaux endroits... Cela stimule ma créativité et alimente mon écriture. Cela m'aide à mieux faire mon travail. »